Друзья!

В целях перспективного развития и не умирания Гильдии была пересмотрена ежедневная зарплата участников.

Ранее действующий коэффициент = Активность/2 + 30 000 не реален при достижении активность всеми участниками более чем 340 000.

Расчет производился из предпосылки выполнения Больших квестов (без отсутствия узлов).

Так: 1 квест в среднем приносит до 2 млн в фонд ГИ. В день допустимо выполнение не более 5 квестов, в связи с чем, в худшие времена (отсутствие узлов) в день реально пополнять казну на 10 млн. Что эквивалентно 50 людям с зарплатой 200 000.

Необходимо также отметить, что узел 3 ранга в день приносит не более 5 млн. в казну.

Подводя итог вышеизложенным фактам разработана прогрессивная шкала ЗП, с применением формул сложных процентов и т.п. Причем до 100 000 сетка ЗП практически не изменилась.

Текущий уровень зарплат сохраняем на действующем уровне (никто не в праве урезать уже достигнутый Вами честным трудом уровень!).

Дальнейшее повышение будем проводить согласно сетке ЗП,

Подробней можно ознакомиться в правилах ГИ.

PS...

Также хочу отметить, что бонусы (накапливаемые в результате среднесписочной численности менее 50 чел. и благодаря вашим стараниям на осадах и квестах) как и раньше выплачиваются по заслугам: приоритет - осады. далее строителям фортов в случае автозахвата. ну и в третью очередь по активности.